Hier findest du alle Informationen rund um riskine als Arbeitgeber.
Wir sind ein erfolgreiches FinTech aus Wien. Unsere Kernkompetenz ist die intelligente digitale Finanzberatung. Seit unserer Gründung im Sommer 2016 zählen zahlreiche Finanzdienstleister (Banken, Versicherungen,...) in Europa zu unseren Kunden. Unsere Vision ist es, alle Menschen dabei zu unterstützen, die besten finanziellen Entscheidungen zu treffen.
Besonders stolz sind wir auf unser hochkarätiges Team. Eine bunte Mischung aus Finanz-Expert:innen, Mathematiker:innen, Artificial Intelligence-, IT- & Wirtschafts-Profis.
riskine - mutig, innovativ und multikulturell. Wir gestalten die Zukunft der Finanzberatung mit Vision und Werten.
Alle offenen Stellen findest du auch direkt über LinkedIn.
Add-Ons Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Vorteilen.
Meet the team
Theo, IT Operations & Integration | Ich durfte meinen Bereich federführend mitgestalten. Täglich habe ich mit vielen spannenden Menschen & Themen in meiner Rolle als Head of IT Operations & Integrations zu tun.
Christine, Marketing | Seit Beginn meiner Tätigkeit 2017 konnte ich mich in vielen Marketing- und Sales-Bereichen stark weiterentwickeln. Spannend für mich war es, den Aufbau und das Wachstum von riskine zu erleben und aktiv mitzugestalten.
Benedict, Sales |Von der Neukundengewinnung, über spannende Konzeptarbeit, bis hin zur Kundenbetreuung gestaltet sich mein Arbeitsalltag sehr vielseitig und bietet viel Raum für meine fachliche & persönliche Weiterentwicklung.
Christoph, Project Management | Meine Rolle bei riskine ist es, Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität zu managen. Die vielseitigen Requirements und internationalen Kunden motivieren mich immer wieder aufs Neue.
Sidi, Mathematik |Neben meinem Studium konnte ich bei riskine lernen, mein erlangtes Wissen anzuwenden. Durch die stets neuen herausfordernden Aufgaben entwickle ich mich stetig weiter - sowohl fachlich als auch persönlich.
Florian, Solutions & BA |Als Solutions & Business Analyst stehe ich in engem Kontakt mit unseren Kunden und entwickle mit ihnen unsere Lösungen weiter. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und diese im Team zu lösen ist eine Freude.
Recruiting-Prozess In vier Schritten zu deinem nächsten Job.
Online bewerben Schnell und unkompliziert per E-Mail oder via LinkedIn bewerben.
Pre-Interview Das erste Kennenlernen findet online statt und dauert nur 15 Minuten.
Interviews Im nächsten Schritt lernst du deine Kolleg:innen in 2 Interviews kennen.
Case-Study Überzeuge bei der Use Case Präsentation von deinen Skills.
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